業(yè)務概況：該業(yè)務主要根據(jù)《職業(yè)病防治法》中“用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價”和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測”的要求，按照相關(guān)法律規(guī)范對作業(yè)場所進行檢測與評價，明確企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，檢測其濃度，分析其危害程度及對勞動者健康的影響，評價用人單位職業(yè)病危害防護措施及其效果，對未達到職業(yè)病危害防護要求的作業(yè)場所提出職業(yè)病危害控制措施的建議。