ISO14000標(biāo)準(zhǔn)是由環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(TC207)制定的環(huán)境管理領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)是在當(dāng)今人類社會(huì)面臨的嚴(yán)重的環(huán)境問題(如：溫室效應(yīng)、臭氧層破壞、生物多樣性的破壞、生態(tài)環(huán)境惡化、海洋污染等)的背景中產(chǎn)生的。該標(biāo)準(zhǔn)適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會(huì)環(huán)境。

　　ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)是一套管理性質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，它是工業(yè)發(fā)達(dá)國家環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，其基本思想是引導(dǎo)企業(yè)建立環(huán)境管理的自我約束機(jī)制，從最高領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)職工都以主動(dòng)、自覺的精神處理好與改善環(huán)境績效有關(guān)的活動(dòng)，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)競爭力。

　　ISO14000標(biāo)準(zhǔn)適用于各類組織，包括(不限于)

　　——政府；

　　——公益單位，如醫(yī)院、學(xué)校；

　　——各類服務(wù)機(jī)構(gòu)，如銀行、商店；

　　——各類企事業(yè)單位等。

　　企業(yè)建立環(huán)境管理體系和獲取認(rèn)證的意義：

　　1、提高員工的環(huán)境意識(shí)和守法的主動(dòng)性、自覺性；

　　2、ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)為幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力，提供了一整套系統(tǒng)化的框架。企業(yè)借助這套標(biāo)準(zhǔn)，可以建立符合要求的管理體系；

　　3、可向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾，樹立企業(yè)的良好形象，提高企業(yè)信譽(yù)和知名度；

　　4、有利于滿足市場、用戶和各相關(guān)方的需求，有利于吸引投資，有利于產(chǎn)品銷售和市場開拓；

　　5、適應(yīng)綠色消費(fèi)潮流，提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢；

　　6、有利于推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造，改進(jìn)工藝技術(shù)和開發(fā)新產(chǎn)品；

　　7、增進(jìn)企業(yè)與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的了解，改善相互關(guān)系；

　　8、有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長，提高全員的環(huán)保意識(shí)。