隨著社會各界對職業(yè)安全健康問題的日益關(guān)注，以及ISO9000和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)在世界各國得到廣泛認可和成功實施，考慮到質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)安全健康管理的相關(guān)性，國際上有關(guān)權(quán)威機構(gòu)制定了評價職業(yè)安全衛(wèi)生體系的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)即職業(yè)安全衛(wèi)生評價標(biāo)準(zhǔn)(Occupational Health and Safety Assessment Series 18001：1999)。

　　OHSAS 18001:2007是一項國際認可的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)于2007年7月發(fā)布，用于取代OHSAS 18001:1999，標(biāo)準(zhǔn)旨在關(guān)注職業(yè)健康安全和安全，而不是產(chǎn)品安全性。OHSAS 18001提供了職業(yè)健康安全有效管理的框架，包括在你的活動中遵守法律法規(guī)要求和識別危害源。

　　作為企業(yè)全面管理的重要組成部分，職業(yè)安全衛(wèi)生管理具有十分重要的地位，作為一個管理體系有以下幾個突出特點

　　1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準(zhǔn)，以切實保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實現(xiàn)，減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企業(yè)員工的健康和安全，企業(yè)財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實，那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業(yè)獲益匪淺。

　　2、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實，可操作性強，對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標(biāo)準(zhǔn)，無論從體系的設(shè)計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學(xué)合理，尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認證的企業(yè)，在進行建立OHSAS體系中，就會更加得心應(yīng)手。

　　3、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個優(yōu)勢是必然的。通過對企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識，對企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險的評價以及風(fēng)險控制措施制定實施，按照PDCA的循環(huán)運作，逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風(fēng)險，使員工的健康、安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全有了體系上的保障。

　　4、體系的運作，實際是對法律法規(guī)遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對企業(yè)的規(guī)范要求，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)，這樣，會從根本上改善企業(yè)同員工，同員工家屬，同社區(qū)，同政府的關(guān)系，提高企業(yè)聲譽。

　　5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制，體現(xiàn)了企業(yè)決策層，最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調(diào)了相關(guān)方(供應(yīng)商、承包商)及協(xié)商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有機的體系。

　　OHSAS 18001適用于哪些組織？

　　標(biāo)準(zhǔn)適用于旨在消除或減少雇員及其它相關(guān)利益方活動中涉及的職業(yè)健康安全風(fēng)險的任何組織。

　　許多組織已經(jīng)實施OHSAS要素，只須補充完善一些內(nèi)容即可形成滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的完整管理體系。

　　實施OHSAS 18001的組織有明確的管理架構(gòu)、明確的職責(zé)權(quán)限、明確的改進目標(biāo)，及可測量的結(jié)果和進行風(fēng)險評估的結(jié)構(gòu)化方法。這包括了對健康和安全管理缺失的監(jiān)視、對績效的審核以及對方針和目標(biāo)的評審。

　　OHSAS 18001認證能帶來哪些優(yōu)勢？

　　客戶滿意度—產(chǎn)品能始終如一地滿足客戶的要求，同時又確保其健康和財產(chǎn)的安全

　　降低運營成本—降低因事故和疾病所造成的停工時間，減少法律訴訟費用和賠償費

　　增進利益相關(guān)方關(guān)系—保護員工、客戶和供應(yīng)商各方的健康和財產(chǎn)安全

　　法規(guī)符合性—理解法律法規(guī)要求如何對組織及其客戶產(chǎn)生影響

　　改進風(fēng)險管理—對潛在事故的識別及控制措施的實施

　　證明商業(yè)信譽—對認可的標(biāo)準(zhǔn)進行獨立的驗證

　　贏得更多商業(yè)競爭力—尤其是在明確要求認證作為采購供應(yīng)先決條件的場合