1.體系診斷與建立：企業(yè)聯(lián)系專業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在其協(xié)助下開展前期指導(dǎo)培訓(xùn)，深入理解 ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)要求。隨后，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，構(gòu)建管理手冊(cè)、控制程序等文件，初步搭建職業(yè)健康安全管理體系。?  
2. 宣貫培訓(xùn)：輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成體系文件搭建后，針對(duì)體系運(yùn)行過程中可能出現(xiàn)的各類問題，為企業(yè)員工展開詳細(xì)培訓(xùn)，確保員工熟悉體系相關(guān)內(nèi)容，為后續(xù)體系運(yùn)行做好準(zhǔn)備。?  
3. 體系運(yùn)行：體系正式運(yùn)行，運(yùn)行時(shí)間需滿 3 個(gè)月。在此期間，企業(yè)要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，產(chǎn)生并留存相應(yīng)的記錄文件，以便追蹤體系運(yùn)行軌跡，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。? 
4. 內(nèi)部審核：體系運(yùn)行一段時(shí)間后，企業(yè)自主開展內(nèi)部審核與管理評(píng)審工作。內(nèi)部審核用于查找體系運(yùn)行中的問題，管理評(píng)審則對(duì)管理手冊(cè)、管理程序的適宜性進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)而改進(jìn)體系。?  
5. 提交認(rèn)證申請(qǐng)：企業(yè)完成內(nèi)部審核與管理評(píng)審，解決其中發(fā)現(xiàn)的問題后，即可向具備資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證申請(qǐng)，并按要求提供相關(guān)資料。?  
6. 文件審核：認(rèn)證機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，對(duì)企業(yè)提交的體系文件進(jìn)行初步審核，檢查文件是否符合 ISO45001 標(biāo)準(zhǔn)要求，若存在問題，企業(yè)需及時(shí)修改完善。? 
7. 現(xiàn)場(chǎng)審核：認(rèn)證機(jī)構(gòu)安排審核組，按預(yù)定時(shí)間前往企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開展現(xiàn)場(chǎng)審核。審核組通過查閱文件記錄、觀察現(xiàn)場(chǎng)操作、與員工交流等方式，檢查體系運(yùn)行情況。
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