開展職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)，

　　有利于用人單位及時(shí)掌握其工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類及危害程度，采取有針對(duì)性的防控措施保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。

　　【法規(guī)依據(jù)】

　　《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十七條

　　《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局47號(hào)令)第二十條

　　《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號(hào))

　　【檢測(cè)目的】

　　1.全面了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素分布與濃(強(qiáng))度，發(fā)現(xiàn)存在隱患，保護(hù)工人健康。

　　2.為職業(yè)病危害因素申報(bào)提供技術(shù)資料。

　　3.為職業(yè)健康體檢提供參考依據(jù)。

　　4.用于當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查，作為履行職業(yè)病防治法定義務(wù)的資料。

　　【檢測(cè)頻次】至少每年一次

　　【法律責(zé)任】

　　《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條規(guī)定未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的。給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。