職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)

　　產(chǎn)生的背景

　　-現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度工業(yè)文明的社會(huì)，但是隨著生產(chǎn)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，社會(huì)往往過(guò)多地專(zhuān)注于發(fā)展生產(chǎn)，而有意無(wú)意的忽視了勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境狀況的改善，或者說(shuō)勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境狀況的改善進(jìn)展與生產(chǎn)的發(fā)展速度極不相稱(chēng)，由此造成了不文明生產(chǎn)的現(xiàn)象，由此造成了不文明生產(chǎn)的現(xiàn)象。

　　-OHSMS是八十年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000、ISO14000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系一樣被稱(chēng)為是后工業(yè)時(shí)代的管理方法.OHSMS產(chǎn)生的原因之一是企業(yè)自身發(fā)展的需要。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出更高的要求，使企業(yè)不得不對(duì)采用現(xiàn)代化的管理模式使包括生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化，法律化。原因之二是在全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流的推動(dòng)下出現(xiàn)的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)一體化。

　　-OHSMS最早由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)第207技術(shù)委員會(huì)于1994年5月在澳大利亞會(huì)上提出，其后成立了由中、美、英、法、德等國(guó)及國(guó)際勞工組織和世界衛(wèi)生組織的代表組成的特別工作組進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究。1997年，根據(jù)特別工作組的研究結(jié)果以及ISO成員大會(huì)的表決結(jié)果,ISO認(rèn)為：制定OHSMS國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)機(jī)尚未成熟，待將來(lái)時(shí)機(jī)成熟后再制定OHSMS.1990年10月,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)了OHSMS試行標(biāo)準(zhǔn),2001年12月我國(guó)正式頒布了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》全面展開(kāi)了貫標(biāo)認(rèn)證工作。2011年12月30日中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局和中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布了GB/T28001-2011版標(biāo)準(zhǔn)，并已于2012年2月1日實(shí)施，該標(biāo)準(zhǔn)等同采用OHSAS 18001:2007標(biāo)準(zhǔn)。

　　貫徹職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)與開(kāi)展認(rèn)證對(duì)組織的意義

　　促進(jìn)自身滿(mǎn)足有關(guān)法律法規(guī)的要求

　　　 將國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)要求納入企業(yè)的職業(yè)健康與安全管理制度當(dāng)中，并在企業(yè)的生產(chǎn)與服務(wù)活動(dòng)中實(shí)施控制，有助于企業(yè)滿(mǎn)足有關(guān)法律法規(guī)的要求,降低組織的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

　　降低故障成本

　　　 通過(guò)建立OHSMS實(shí)現(xiàn)對(duì)危險(xiǎn)因素的控制以及對(duì)重大危險(xiǎn)因素的預(yù)防，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),避免或減少健康與安全事故，如工傷、死亡、火災(zāi)、職業(yè)病等的發(fā)生，降低了企業(yè)由于安全事故所引發(fā)成本；

　　提高生產(chǎn)效率

　　　 通過(guò)OHSMS的持續(xù)改進(jìn),不斷改善組織的工作條件與工作環(huán)境，企業(yè)職工的健康與安全生產(chǎn)得到了更好的保障，提高了員工的工作積極性與工作效率，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

　　促進(jìn)經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的開(kāi)展

　　　 適應(yīng)國(guó)際經(jīng)貿(mào)往來(lái)中可能提出的職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證的要求，消除貿(mào)易壁壘，促進(jìn)企業(yè)之間經(jīng)貿(mào)合作的順利開(kāi)展，使企業(yè)的產(chǎn)品順利進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。

　　樹(shù)立良好的企業(yè)形象

　　　 關(guān)注職工的健康與安全有助于企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象，從而贏得廣大消費(fèi)者的依賴(lài)。有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。