基本介紹
　　根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的需求，推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作， 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于1996年正式頒布ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并于2004年進(jìn)行了修訂，其基本思想是引導(dǎo)組織按照PDCA的模式建立環(huán)境管理的自我約束機(jī)制，從最高領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)職工都以主動(dòng)、自覺(jué)的精神處理好自身發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，不斷改善環(huán)境績(jī)效，進(jìn)行有效的污染預(yù)防，最終實(shí)現(xiàn)組織的良性發(fā)展。它要求組織通過(guò)建立環(huán)境管理體系來(lái)達(dá)到支持環(huán)境保護(hù)、預(yù)防污染和持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，并可通過(guò)取得第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的形式，向外界證明其環(huán)境管理體系的符合性和環(huán)境管理水平。 

標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)
　　自愿性原則 
　　廣泛適用性 
　　要求組織不僅對(duì)其能夠控制的環(huán)境因素進(jìn)行管理，還應(yīng)對(duì)能夠施加影響的那些環(huán)境因素進(jìn)行管理 
　　強(qiáng)調(diào)遵循法律法規(guī) 
　　強(qiáng)調(diào)污染預(yù)防 
　　強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn) 
　　強(qiáng)調(diào)相關(guān)方的觀點(diǎn) 
　　未規(guī)定具體的環(huán)境績(jī)效指標(biāo)，但是遵循法律法規(guī)，實(shí)施污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)組織建立環(huán)境管理體系的基本要求 
　　建立環(huán)境管理體系必須結(jié)合組織現(xiàn)行的管理體系要素 

實(shí)施意義
　　改進(jìn)組織的環(huán)境行為，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) 
　　提高企業(yè)的管理水平，為企業(yè)提供了污染預(yù)防、持續(xù)發(fā)展的科學(xué)管理機(jī)制 
　　促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗、降低成本
　　提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力
　　提高企業(yè)自主守法意識(shí)，促進(jìn)我國(guó)環(huán)境規(guī)律法規(guī)和管理制度的執(zhí)行 
　　提高企業(yè)的管理水平和全體員工的環(huán)境意識(shí)