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科普咨詢：職業(yè)健康安全管理體系推進(jìn)主要步驟

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1

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1

用　　途：

職業(yè)健康安全管理體系推進(jìn)主要步驟可以歸納為PDCA，即戴明模型。 P是指plan，策劃，主要是 1.確定組織的職業(yè)健康安全方針，方針必須包含比較高管理者的兩個(gè)承諾，即遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)的承諾和持續(xù)改進(jìn)體系業(yè)績的承諾 2.識(shí)別存在的危險(xiǎn)源并確定不可容許風(fēng)險(xiǎn) 3.識(shí)別組織適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他要求 4.根據(jù)危險(xiǎn)源識(shí)別的結(jié)果，對(duì)不可容許風(fēng)險(xiǎn)制定目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案，職業(yè)健康安全管理方案形式可以自定，但必須包含幾個(gè)要素：關(guān)注部位、不可容許風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任部門、資金投入、目標(biāo)和控制指標(biāo)、完成期限 D是指do，實(shí)施，主要是 1.先確定各崗位人員在職業(yè)健康安全管理體系中的職責(zé)，使之清楚本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制 2.根據(jù)不不同次人員的情況、業(yè)務(wù)技能等方面的需要進(jìn)行必須的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，使之具有相應(yīng)的意識(shí)和能力 3.對(duì)有關(guān)職業(yè)健康安全事宜與組織內(nèi)部各部門、員工之間及相關(guān)方之間進(jìn)行協(xié)商和溝通，收集意見建議，以便于持續(xù)改進(jìn) 4.規(guī)定組織的文件化和文件、資料管理的程序，使與職業(yè)健康有關(guān)的文件都能傳達(dá)到員工手中并保持**版本 5.按照策劃的結(jié)果進(jìn)行實(shí)施和運(yùn)行，主要是指運(yùn)行控制（4.4.6） 6.對(duì)潛在的、重大的風(fēng)險(xiǎn)建立應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練，以檢驗(yàn)預(yù)案的可操作性，如防火預(yù)案 C是check，指檢查，主要是對(duì)D（4.4實(shí)施和運(yùn)行）部分的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行檢查，目的是發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題 A是act，指改進(jìn)，主要是根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改正以及最后的管理評(píng)審（4.6），這是體系持續(xù)改進(jìn)中相當(dāng)重要的一步。管理評(píng)審說白了就是把解決不了的或是需要上級(jí)部門甚至是比較高管理者的資金、技術(shù)方面的支持的問題擺到桌面上，讓比較高管理者幫助解決的過程。做好體系的六個(gè)字要訣說，做，記，查，改，驗(yàn) 浙江科普企業(yè)管理咨詢有限公司，專業(yè)從事ISO體系認(rèn)證、IATF16949認(rèn)證、CE/CCC認(rèn)證、售后服務(wù)體系認(rèn)證等，認(rèn)證流程簡單，認(rèn)證費(fèi)用透明，科普老師入駐一站式服務(wù)，僅文員配合即可順利通過認(rèn)證，歡迎致電咨詢。認(rèn)證熱線：0577-25665356，www.kepuzixun.com。

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