檢測認證人脈交流通訊錄
- 企業(yè)要想發(fā)展，必須走標準化之路。標準化程度的高低直接決定了企業(yè)能走多遠。那些世界知名品牌如可口可樂、麥當勞、奔馳、微軟、蘋果等，為什么能夠暢銷世界？原因很多，但有一條必不可少：它們的成功首先是標準化的成功，所以，有人說前列的企業(yè)賣標準 （這與 “前列的企業(yè)賣文化”一說并不矛盾，因為標準化是企業(yè)文化的重要元素）。標準化貫穿企業(yè)的所有部門以及全過程，包括研發(fā)、營銷、工藝技術、計劃、ＰＭＣ、人力資源、客服、后勤等。對企業(yè)而言，標準化程度越高，企業(yè)越規(guī)范越有競爭力；對員工而言，標準化內容掌握得越好，員工越專業(yè)越有效率。 肯德基、麥當勞就是標準化生存，它們的任何一份食物都是一樣的：一樣的口味、一樣的大小、一樣的制作時間。你在世界任何一家麥當勞吃到的漢堡都是一樣的口味，世界任何一家肯德基店吃到的炸雞都是一樣的口味?？系禄谶M貨、制作、服務等所有環(huán)節(jié)中，每一個環(huán)節(jié)都有著嚴格的質量標準，并有著一套嚴格的規(guī)范保證這些標準得到一絲不茍的執(zhí)行 浙江科普企業(yè)管理咨詢有限公司通過駐廠輔導咨詢已幫助近千家企業(yè)實現(xiàn)生產等多方面的標準化。專家一致認為所有的標準化集中到一點就是做事的標準化，做事的標準化可以理解為業(yè)務流程的標準化，這是標準化鏈條中相當基礎的一個環(huán)節(jié)。業(yè)務流程的標準化就是為了去除感性的不確定因素的影響，把事情變得理性而明確，并且流程的標準化也能讓經驗得到積累、傳承和復制。如果不能標準化，那就完全是經驗主義。經驗主義明顯的特點是對人的依賴程度很高。經驗豐富的人可以把事情做好，經驗缺乏的人就可能會一籌莫展，如果這樣，企業(yè)就永遠得不到大的發(fā)展。標準化就是把經驗豐富者頭腦里的東西拿出來，變成人人可以操作的東西。所以，如何從經驗主義過渡到標準化，這是企業(yè)發(fā)展必須邁過的一道坎。經驗階段一旦過渡到標準化階段，就可以實現(xiàn)復制和傳承，不僅可以降低了工作的難度，而且也解決了產品、技術、人才等的復制問題。 企業(yè)發(fā)展遇到問題，找科普，10多年企業(yè)管理經驗助您走出瓶頸！免費咨詢熱線：0577-25665356,www.kepuzixun.com。
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