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上海西點(diǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司

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      西點(diǎn)獵人軍校

      2019雖然已步入暖春時(shí)節(jié),但彌漫在空氣中的裁員味道還是遲遲不散。

      前段時(shí)間,一位朋友憂心忡忡的和我說公司裁員了,裁了一百多人,搞得她每天都膽戰(zhàn)心驚的工作,就怕自己稍有馬虎就丟了飯碗。

      還有一位校友說他所在的部門已經(jīng)裁了三分之二的人了,他也做好了被裁的準(zhǔn)備,連下家公司都已經(jīng)物色好了。

      更慘的是一個(gè)去年剛畢業(yè)的學(xué)妹,在一家公司辛勤工作三個(gè)月剛轉(zhuǎn)正,正高興呢,就被人事約談勸退,稀里糊涂的被裁掉了。

      他們所在的公司大多是小公司,小公司裁員,那大公司呢?別看大公司風(fēng)光無限,也同樣裁員:

      滴滴裁員15%,涉及員工超2000人。不過,因?yàn)樨S厚的補(bǔ)償,竟然讓員工裁出了幸福感。

      美團(tuán)就絕情多了,被爆出3分鐘簽字畫押滾蛋,根本沒有反應(yīng)機(jī)會(huì),負(fù)面新聞爆出后,當(dāng)天股價(jià)應(yīng)聲下跌。

      人人車裁員掀起大風(fēng)波,被裁員工上門維權(quán),公司還被傳出“宣布破產(chǎn)”“關(guān)閉所有站點(diǎn)”“資金鏈斷裂”等消息。

      網(wǎng)易公司還因?yàn)閯裢舜笈?a style="margin:0px;padding:0px;color:#129AEE;font-stretch:normal;font-size:17px;line-height:24px;-webkit-font-smoothing:antialiased;border:none;cursor:pointer;transition:all 0.3s;-webkit-transition:all 0.3s;text-decoration:none;outline:none;">應(yīng)屆畢業(yè)生而成為眾矢之的。

      這年頭,做生意不容易,員工也不容易。

      公司裁員,原因有很多,有的是因?yàn)槭袌?chǎng)不景氣,本身業(yè)務(wù)不好,都快倒閉了還拿什么養(yǎng)員工。有的是團(tuán)隊(duì)優(yōu)化,不想養(yǎng)太多閑人,因此就會(huì)看到有的公司一邊裁人一邊又招人。

      不管原因有什么,可以肯定的是沒有一家公司愿意養(yǎng)閑人,每天像咸魚一般混吃混喝,沒有上進(jìn)心,執(zhí)行能力低,效率低,我給你錢,你卻沒有相應(yīng)的做出成績(jī)來為公司作出貢獻(xiàn),這本身就是一筆不劃算的生意,因此這類人也是相當(dāng)容易被裁的。

      裁員潮當(dāng)下,人人自危,誰(shuí)都不想成為被裁的那一個(gè),那么該怎么降低被裁的風(fēng)險(xiǎn),如何躲避呢?

      那就是你需要提升你的執(zhí)行力,將自己的價(jià)值實(shí)現(xiàn)比較大化,成為一個(gè)公司OR團(tuán)隊(duì)中不可或缺的人。

      當(dāng)你被需要時(shí),你的價(jià)值就體現(xiàn)了。

      1. 提高執(zhí)行力,說起來不費(fèi)吹灰之力,豪言壯語(yǔ)誰(shuí)不會(huì),但實(shí)際中去真正實(shí)踐的時(shí)候是很困難的。

      西小點(diǎn)曾接觸過一個(gè)十分內(nèi)向的女孩子,內(nèi)向到可以***不說話,不得不說,有時(shí)候性格也會(huì)影響工作以及自身的成長(zhǎng)。就像交代她的工作,即使她有不明白的地方也不會(huì)及時(shí)的問,而是憋在心里,用自己的思路和方法去琢磨解決,因此工作總是出錯(cuò),導(dǎo)致經(jīng)常返工,效率又低。

      她還有一個(gè)特別嚴(yán)重的問題,就是拖,許多工作總是要拖到最后才完成,完成度不是很高,領(lǐng)導(dǎo)也不是很滿意。

      但就是這樣一個(gè)內(nèi)向拖沓的女孩如今卻是公司不可或缺的人之一,她是怎么改變的呢?

      除了公司愿意給她時(shí)間成長(zhǎng),還因?yàn)樗敢庾雠θジ淖冏约海簽榱烁淖儍?nèi)向的性格,她強(qiáng)迫自己每早和同事道早安。為了提高工作效率,她把手機(jī)微博、視頻APP都刪了,一有工作下來就第一時(shí)間去做。

      雖然說得好聽,但她是足足用了1年時(shí)間,才有了這些轉(zhuǎn)變。

      不是每個(gè)人都能像這個(gè)女孩子這么幸運(yùn),遇到愿意培養(yǎng)她、等待她成長(zhǎng)的公司,也不是每個(gè)人都愿意去改變,就像嘴巴喊著***,實(shí)際上減了半年也沒半點(diǎn)效果。

      大多數(shù)公司都喜歡執(zhí)行力高的人,交給你的任務(wù)都能保質(zhì)保量的完成,執(zhí)行力低,對(duì)公司來說耽誤工作,對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)來說,也是一種阻礙。

      特別在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的年代,沒有***執(zhí)行力是很難在職場(chǎng)中生存下去的。

      2. 在時(shí)間中積累改變,提高執(zhí)行力是一個(gè)緩慢的過程,怎樣才能快速有效的提高員工/個(gè)人的執(zhí)行力,提高團(tuán)隊(duì)效率,時(shí)刻保持工作熱情呢?

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      上海西點(diǎn)獵人軍校深入企業(yè)內(nèi)部管理,發(fā)掘員工問題,為員工量身定做獨(dú)特的訓(xùn)練方式,讓每個(gè)人都變得自信、勇敢、堅(jiān)強(qiáng),不懼困難,不畏挑戰(zhàn),更能做到有事情第一時(shí)間去完成。

      通過嚴(yán)酷的軍事訓(xùn)練項(xiàng)目還能培養(yǎng)每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,強(qiáng)大的自信心、堅(jiān)不可摧的意志力、超越極限的忍耐力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,加快員工步伐,提高員工執(zhí)行力,用部隊(duì)精神鑄就企業(yè)輝煌!

      給西點(diǎn)一群?jiǎn)T工,西點(diǎn)就還你一支部隊(duì)。

      就是這么自信。



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