一、WRAP驗(yàn)廠是什么意思
WRAP是由WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION而來，中文譯為“負(fù)責(zé)任的全球成衣制造”，WRAP驗(yàn)廠是指跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對(duì)供應(yīng)商的工廠進(jìn)行審查，以確保該工廠符合一系列勞工權(quán)益和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的行為。這種驗(yàn)廠制度最早由美國大型零售商沃爾瑪率先實(shí)施，后來逐漸被其他跨國公司所采納和推廣。WRAP驗(yàn)廠不僅關(guān)注工廠的勞工權(quán)益，還關(guān)注工廠的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

二、wrap認(rèn)證目的
是獨(dú)立監(jiān)控和證明制造業(yè)符合這些全球性的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，并保證產(chǎn)品是在合法、人性化和符合倫理的條件下生產(chǎn)的。

三、wrap驗(yàn)廠流程
1.（可聯(lián)系咨詢公司協(xié)助辦理）向WRAP遞交申請表格和交付費(fèi)用。WRAP向工廠提供自我評(píng)鑒及檢查手冊。
2.選擇一間指定的評(píng)審機(jī)構(gòu)做評(píng)審。評(píng)審機(jī)構(gòu)實(shí)地評(píng)鑒，并向WRAP提交評(píng)鑒結(jié)果摘要。
3.WRAP依據(jù)評(píng)審報(bào)告判定工廠是否合格。合格后，為其頒發(fā)證書。

四、驗(yàn)廠內(nèi)容
1.強(qiáng)迫勞動(dòng)
服飾生產(chǎn)商不得聘請任何逼迫或非自愿勞動(dòng)，不論是奴仆、契約書或其它方式。
2.童工
服飾生產(chǎn)商不得雇用不滿14歲、義務(wù)教育年限或國家法律規(guī)定最低年紀(jì)的工人。
3.騷擾和凌虐
服飾生產(chǎn)商將確保職工在辦公場所不會(huì)受到騷擾、凌虐和任何方式的體罰。
4.薪資
服飾生產(chǎn)商將付款不少于當(dāng)?shù)貒曳梢?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含全部福利薪水、補(bǔ)貼等補(bǔ)貼。
5.工作時(shí)間
每日工作時(shí)間與每周工作日內(nèi)不得超過服飾生產(chǎn)國的法律規(guī)定。除非你有應(yīng)急業(yè)務(wù)流程需用，否則服飾生產(chǎn)商將每七天提供最少一整天的假期。
6.歧視
服飾生產(chǎn)商將依據(jù)職工的業(yè)務(wù)能力，而非她們的個(gè)性特點(diǎn)或信念來聘請、付款、升職和解雇員工。
7.健康與安全
服飾生產(chǎn)商可提供安全與健康的辦公場所。如果宿舍可用，應(yīng)確保安全和健康的住宿。
8.結(jié)社自由
服飾生產(chǎn)商將承認(rèn)并尊敬職工行使法律法規(guī)給予的結(jié)社自由的權(quán)力，包含添加或者不添加任何研究會(huì)。
9.環(huán)境
服飾生產(chǎn)商將遵守與其經(jīng)營相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并則在經(jīng)營的全部地區(qū)以好的環(huán)境觀念經(jīng)營。
10.海關(guān)合規(guī)性
服飾生產(chǎn)商將遵守相關(guān)海關(guān)法律法規(guī)。尤其是，應(yīng)當(dāng)為涉及到服飾商品違法裝運(yùn)的海關(guān)法律的制定一套程序流程，以確保這種程序的運(yùn)作。
11.違禁藥物
服飾生產(chǎn)商將與當(dāng)?shù)?、國家和外國海關(guān)和藥物管控局合作，抵制違法藥物物流運(yùn)輸。

五、wrap認(rèn)證證書有哪幾種
1.鉑金證書：獲證企業(yè)至少連續(xù)3年在認(rèn)證審核中能夠完全符合WRAP的12項(xiàng)原則，有效期為兩年。
2.黃金證書：有效期為一年，為世界各地的買家提供遵守所有適用法律和標(biāo)準(zhǔn)的保證。

六、wrap認(rèn)證好處
1.滿足客戶強(qiáng)制要求
2.減少重復(fù)驗(yàn)廠
3.尊重員工生命
4.提升企業(yè)形象
5.改善工廠的管理和提高工廠的競爭力等